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  • 潍城区编办内部科室和职责
    作者:wcbb | 日期:2017/10/12 | 浏览量:5618

        根据中共潍坊市委、潍坊市人民政府批准的《潍城区人民政府机构改革方案》(办字〔2010〕9 号)和中共潍城区委、潍城区人民政府印发的《潍城区人民政府机构改革实施意见》(潍城发〔2010〕4 号),原与潍城区人事局合署的潍城区机构编制委员会办公室单独设置,承担潍城区机构编制委员会的日常工作。潍城区机构编制委员会办公室既是区委工作部门,也是区政府工作部门,列入区委机构序列。截至 2017 年 12 月 31 日,潍城区机构编制委员会办公室主要职责内部机构和人员编制情况如下。
        一、主要职责
        (一)贯彻执行党和国家行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策和法律法规;起草相关规范性文件;研究行政管理体制改革重大问题并提出政策建议;拟订全区机构编制管理制度并监督实施。
        (二)负责全区各级党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,民主党派、人民团体机关机构改革和机构编制管理有关工作;指导全区行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。
        (三)负责全区各级机关和事业单位机构编制总量管理;拟订全区行政编制分配、调整方案和事业单位机构编制总量控制方案;实施机构编制实名制管理;会同有关部门健全完善机构编制、人员与财政预算相结合的机制。
        (四)拟订区级机关机构改革方案,经上级批准后组织实施;审核区级机关主要职责、内部机构和人员编制规定草案;拟定街道机构改革方案,经上报批准后组织实施;审核并向市机构编制管理部门报批副科级以上行政机构设置和调整事项。
        (五)按照管理权限,审批、审核区直、街道机关机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等事项;负责区级议事协调机构设立或调整的审核报批工作;协调区级机关各部门之间和区级机关各部门与各街道之间职责分工。
        (六)推进全区事业单位管理体制改革,拟订全区事业单位分类改革意见并组织实施;审核全区事业单位分类改革方案;拟订全区事业单位编制标准并报市机构编制管理部门审批备案;按照管理权限,审批、审核全区事业单位机构设置、职责配置、经费来源、人员编制、领导职数等事项;审核并向市机构编制管理部门报批副科级以上事业单位设立、调整立项计划。
        (七)监督检查全区机构编制管理法律法规、政策、制度的执行情况和机构改革方案以及部门“三定”规定的落实情况;建立健全机构编制工作考核评估制度;负责受理违反机构编制管理规定问题的举报,会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。
        (八)加强人员编制计划管理。审核并向市机构编制管理部门报批各街道、区直各部门和各事业单位年度人员编制计划;审批各街道、区直各部门和各事业单位的日常人员编制计划。指导各项人员编制计划的实施工作。
        (九)制定全区事业单位登记管理实施意见并组织实施,依法对全区事业单位进行登记管理;拟订全区事业单位考核管理实施细则并监督执行。
        (十)负责全区机构编制统计工作;建立健全机构编制信息化管理体系。搜集和分析机构编制信息动态,及时向区委、区政府和区机构编制委员会提出合理的意见和建议,不断推动全区经济社会科学跨越发展。
        (十一)负责本办及所属单位的安全生产监管和维护稳定工作。
        (十二)承办区委、区政府和区机构编制委员会交办的其他事项。
        二、内部机构设置
        根据上述职责,区机构编制委员会办公室设 3 个职能科室。
        (一)综合科(挂政策法规科牌子)
        主要负责组织协调办机关日常工作,负责办机关文电、会务、机要、信访、档案、督办、政务公开、安全保密、维护稳定、应
    急管理等工作;负责办机关和所属单位财务、国有资产管理工作;负责办机关和所属单位的党务群团、机构编制、人事管理、纪检
    监察等工作。承担机构编制综合性文稿的起草和信息调研宣传。
        (二)机构编制管理科
        主要负责行政管理体制改革、事业单位改革工作;负责党政群机关、街道机构改革的组织实施;负责机关事业单位“三定”
    拟定调整;负责全区机构编制日常管理、审批报批和机构编制方面文稿的拟定;负责理顺市区职责关系工作;负责扩权强街改革;负责综合行政执法体制改革;负责政府购买服务审核。承担区事业单位改革领导小组办公室日常工作,推进事业单位改革;负责全区机关事业单位编制管理调整。负责审核报批全区机关事业单位年度人员编制增减计划并组织实施;负责审批全区机关事业单位日常人员编制增减计划。业务范围内档案的立卷及调研、信息宣传。
       (三)监督检查科
        负责监督检查各街道(开发区、管理区)、区直各部门“三定”规定的落实和机构编制管理法规执行情况;负责受理违反机构编制管理规定问题的举报,会同有关部门查处机构编制违法违纪行为;负责机构编制监督检查情况季报;负责机构编制评估;负责对接机构编制绩效评价。
       (四)审批服务科
        主要承担事业单位登记设立、变更、注销登记审批业务进驻政务服务中心有关事宜。
        三、人员编制和领导职数
        区机构编制委员会办公室机关行政编制13名,配备主任1名、副主任 2 名。
        四、其他事项
       (一)潍城区人民政府行政审批制度改革办公室设在区机构编制委员会办公室,配主任(正科级)1 名、副主任(副科级)1 名,内设审批指导科。主要负责牵头全区行政审批制度改革工作;主要负责行政审批事项目录编制管理及调整,权力清单和服务清单编制调整及流程图编制,责任清单编制调整;承接落实上级下放审批事项;拟定事中事后监管办法;行政审批前置服务收费项目清理;负责推进公共服务事项清单、简化公共服务流程;负责协调推进省政务平台建设;负责组织推进行政审批区域化评估评审和扩大告知承诺服务范围。负责与政府法制、政务服务中心等单位审改工作协调;业务范围内档案的立卷及调研、信息宣传。
        (五)潍城区事业单位监督管理局
        为区机构编制委员会办公室所属公益一类事业单位,正科规格,财政拨款,参照公务员法管理,核定事业编制 10 名,配备副局长 1 名,副科长 1 名,内设绩效考核科、登记监管科。主要负责区事业单位考核委员会办公室日常工作,具体负责全区事业单位绩效考核办法的拟定、考核组织实施、等次确定和结果兑现;负责推进全区事业单位法人登记和事业单位监督管理工作。负责社会统一信用代码登记;负责负责事业单位法人信用等级评定、事业单位法人治理结构的组织实施;负责业务范围内行政审批事项办理(事业单位登记);业务范围内档案的立卷及调研、信息宣传。
       (六)潍城区机构编制电子政务中心
       为区机构编制委员会办公室所属公益一类事业单位,副科级规格,财政拨款,核定编制 6 名,配备主任 1 名、副主任 1 名。主要负责区编办机关电子政务和信息化建设工作;指导规范全区党政群机关、事业单位和其他非盈利性单位网上名称工作;负责机构编制管理方面网上相关信息的分析工作;负责全区机构编制统计工作;负责机构编制管理业务系统、办公系统软件开发的组织协调等工作;负责机构编制实名制管理系统的建设、管理和网上实名制信息公示。

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